Quelle est la taille idéale d’un écran ?

La taille moyenne de l’écran d’un ordinateur portable se situe entre 13 et 17 pouces. Les écrans extérieurs vont de 24 pouces et plus. Quelle taille d’écran convient à votre entreprise et au travail de vos employés ? Nous avons fait des recherches.

Actuellement, de nombreux ordinateurs portables ont un écran de 40 cm (15,6 pouces). C’est trop petit pour les personnes qui passent beaucoup de temps devant un écran d’ordinateur ou qui veulent régulièrement visualiser plusieurs fenêtres à la fois. C’est pourquoi de nombreux travailleurs au bureau et à la maison utilisent souvent un deuxième moniteur. Mais quelle doit être la taille d’un tel moniteur externe ?

Il y a quelques années, un écran externe d’une diagonale de 17 pouces était quelque chose de très différent ; aujourd’hui, une diagonale de 27 pouces est courante, mais même l’écran dit ultra-large d’une diagonale de 40 pouces ou plus n’est pas exceptionnel. Et il n’y a pas encore de fin en vue. HP a récemment présenté le HP Elite Display S430c, un écran légèrement incurvé de 43,4 pouces.

Taille d’affichage idéale

Ces écrans géants sont superbes, mais sont-ils pratiques ? Quelle est la taille d’écran idéale pour votre entreprise ? Combien de pouces augmenteront la productivité de vos employés ? Voici les options :

24 pouces : il n’y a pas de problème avec le milieu.

Si vous utilisez votre ordinateur principalement pour des tâches simples comme le traitement de texte, le courrier électronique et la navigation sur Internet, un écran de 24 pouces est probablement suffisant. Il n’y a rien de mal à avoir un écran moyen. Assurez-vous simplement que votre écran a une résolution Full HD (1920 x 1080) pour préserver la qualité de vos photos et de vos films.

27-32 pouces : plaisir de visionner et contrôle précis

Si vous souhaitez utiliser votre écran régulièrement pour regarder des films et des émissions de télévision ou le connecter à votre ordinateur et l’utiliser comme un téléviseur, vous devez choisir une taille d’écran d’au moins 27 pouces. Surtout si vous voulez vous asseoir à une certaine distance de l’écran ou si vous voulez regarder un film à deux. Si vous modifiez souvent des photos ou des films, un écran plus grand est également recommandé car il vous permet de voir plus de détails et de travailler avec plus de précision.

Si vous choisissez un écran de plus de 24 pouces, assurez-vous qu’il a une résolution supérieure à Full HD (1920 x 1080). De préférence avec un écran 4K (quatre fois plus net que le Full HD). Si vous ne le faites pas, il est peu probable que l’image soit suffisamment nette.

32 pouces ou plus : quand un écran ultra-large est-il préférable ?

Non seulement les écrans de 32 pouces et plus sont plus larges, mais le rapport largeur/hauteur est également différent du rapport standard 16:9 des écrans plus petits. La plupart des écrans 32 pouces et autres écrans ultra-larges ont un rapport d’aspect de 21:9, bien qu’il existe des rapports d’aspect fous, comme 32:9. Quoi qu’il en soit, ils semblent toujours plus larges qu’ils ne le sont si vous êtes habitué à un écran plus petit avec un rapport d’aspect de 16:9.

Ce type d’écran est particulièrement adapté aux personnes qui souhaitent ouvrir plusieurs programmes ou documents en même temps. Par exemple, une feuille de calcul d’un côté de l’écran et un traitement de texte de l’autre, de sorte que vous pouvez facilement copier et coller des cellules d’un côté de la feuille de calcul à l’autre. Ou bien vous pouvez afficher simultanément l’e-mail, Skype et un navigateur Web, car vous devez communiquer par différents canaux tout au long de la journée.

Deux écrans côte à côte

Bien sûr, vous pouvez même connecter deux moniteurs externes côte à côte à votre ordinateur et travailler sur deux écrans. L’inconvénient est la présence de tous les câbles supplémentaires sur et sous votre bureau, et le fait que les deux moniteurs sont séparés. Il y a donc toujours la possibilité d’une déconnexion. Vous pouvez également montrer un film ou une image en pleine largeur sur un écran ultra-large, ce qui n’est bien sûr pas possible avec deux écrans séparés. Dans la plupart des cas, un écran extra-large sera plus efficace.

Plus grand, c’est souvent mieux, mais pas toujours

Plus l’écran est grand, plus vous pouvez ouvrir de fenêtres simultanément. Plus il est facile de travailler simultanément dans différents programmes et documents, moins il faut faire d’efforts pour sélectionner, faire glisser, couper et coller du texte, des images ou des fichiers. En bref, plus vous travaillez facilement, plus vous êtes productif.

D’autre part, vous devez également faire attention à vos fenêtres ouvertes. Un grand écran peut réduire la productivité car il est très tentant de vouloir tout voir sur l’écran.

Prenez donc une décision éclairée pour choisir le bon écran en fonction de vos besoins réels. Plus vous serez multitâche sur votre ordinateur, plus votre écran ultra-large sera confortable et efficace. Dans ce cas, choisissez un écran de 40 pouces plutôt qu’un écran de 32 pouces. Ou même plus grand.

Un écran surdimensionné peut également convenir.

N’y a-t-il pas une limite supérieure à la taille de l’écran ? Si, il y en a un. Un écran de plus de 45 pouces de diagonale est probablement trop grand pour les multitâches les plus exigeants. L’écran sera alors si grand que l’utilisateur ne pourra plus tout voir. Il peut être cependant intéressant pour les gamers sur pc gaming ou console de jeux.

C’est comme s’asseoir au premier rang d’une salle de cinéma, regarder un film sur un très grand écran et devoir tourner la tête d’un côté à l’autre pour voir l’image complète. L’image est nette, mais il est impossible de regarder le film au même endroit.